最强海岛兵_第131章提高知识储备 首页

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   第131章提高知识储备 (第1/3页)

    参谋长听到这话,点了点头,“还是小孟拿捏住了要点,其实我也一直在想,就算是我们能在小艇上加装高科技设备,那又有谁会用?”

    说点专业的东西,你们知道什么叫发光二极管么,知道什么叫显示器么?师部里有几台电脑,你们谁会用?不都摆在那里落灰么?

    胡艇长也没招,这种高科技的东西,别说底下的战士了,就连自己都不懂,自己还在军校里学习过呢。

    至于电脑这玩意虽然也接触过,但是根本不会用,打开电脑自己就傻眼了,还要输入什么指令,才能打开里面的文件,就光这一串指令,自己背了几个星期都背不下来。

    基本操作指令背不下来,那这台电脑就跟石头没啥区别了。

    参谋长见到胡艇长没啥话说,再次看向孟良,“小孟,你继续说说你的看法,该怎么才能提高战士们的知识储备。”

    其实关于提高战士们知识储备的事,这自己从科学化带兵的时候,就已经开始琢磨了。但是想了半天,他还是觉得,不管什么办法,都不如提高招兵时的学历,“参谋长,咱们军队是来打仗的,学习知识方面,远远不如地方学校,想要提高战士们的知识储备,那最简单的方法就是咱们直接招募高中生,甚至是大学生来部队当兵。”

    参谋长倒是想招募高中生,但是哪个高中毕业生会来当兵?

    现在地方的经济条件好很多了了,能顺利上完高中,随便是回到地方基层,都能捞到一个职位干。哪怕是出去找工作,有高中学历也可以找到很不错的工作。

    而且现在国企饭碗不稳定,下岗潮已经出现好几年了,这也就意味着,原来有条件供子女上学的家庭,现在已经供不起了,上不起学,哪来的学历?低学历的人反而较之以前更多一些。

    况且部队的待遇目前也不好,义务兵的津贴才三十块每月,在地方社会上找工作,有高中学历的,随便就能找到七八十,甚至上百元工资的工作。在社会上有这么好的待遇,他们为啥还要来部队当赚钱少又艰苦的兵呢?

    虽然很多人都是怀揣着梦想来当的兵,但人总是现实的,在部队里耗四年时间当个义务兵,真的太浪费时间了。

    高中毕业生如果招起来都难的话,那大学生就更别想了,现在大学生来部队当兵的,无非两个目的,一是奔着提干去的,除此之外就是在部队混个资历,好等后面退伍到社会上了,有了当兵的经历,在加上有学历,去政府部门也有底气,可以分到好一点的部门去。

    所以现在想直接招学历高的兵,目前而言,还是很难做到的。

    “小孟,除了直接招高中学历的兵以外,你还有什么建议么?”

    孟良点点头,“如果目前还招募不到优秀兵员,那就只能靠咱们自己培训了。就拿导弹艇而言,如果说上头给了我们一个新式装备,那势必要进行快速培训上岗,以保证战士们能发挥出战斗力。”

    “可是现在问题来了,战士们的基础很差,别说快速培训了,就算是让他们慢慢培训,想学会使用新式装备都是一个难事,原因很简单,就是因为底子差。”

    “他们听课就跟听天书一样,就算认真听也听不懂,然后听不懂就不想听,不想听就更不懂,恶性循环下去,想让一件新式武器发挥出战斗力,光培训的时间,就要花费很长很长的时间。”

    “就拿上次演习来说,咱们用的很多装备都是法国货,不管是登陆艇也好,直升机也罢,都是从国外进口的,如果说你不懂法语的话,你该怎么使用?如果出了问题,就算给你一本维修手册,你也根本没招。”

    “所以我建议,咱们可以先从装备处里请几个资历老的技术人员,让他们把一些武器的名称啊,需要用到的一些配件什么的,整理成一份资料,就先让战士们学着。也不用太难,只需要
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