第6章 进了个老项目 (第1/2页)

    宋主管万万没想到，100%答不上来的题，这个年轻人竟然都给答上来了！

    不仅答上来了，而且答案还非常完美，再让他想新的题目？真想不出来了！

    而且看这样子，再出新题目多半也是自取其辱，今天丢人已经丢得够多了，被那个短胡子的主管看了笑话，再闹下去也没意思了。

    “行了，面试结束，回去等通知吧。”

    宋主管摆摆手，示意钟鸣可以走了。

    钟鸣知道这次面试的希望不大了，这群人对自己的偏见还挺大的，根本就不是本着求才的心态在招聘。

    不过看那个短胡子的主管对自己很欣赏，不知道他能不能拉自己一把。

    钟鸣转身离开会议室。

    钟鸣刚走，那个短胡子的主管立刻说道：“先不急叫下一个，讨论一下这个人。”

    其他人都看向宋主管，宋主管的脸色不太好看，哼了一声说道：“这小子一点礼仪都不懂，脾气还挺倔，明明擅长原画，非要面试设计岗……怎么，刘主管，你想把他拉进你的项目？我记得你那项目，不缺世界架构师。”

    刘主管摸了摸自己的胡子：“我觉得他的能力完全可以胜任，录用人才要不拘一格嘛。”

    宋主管的脸色有点难看，心想：“你明知道世界架构师这个岗位已经内定了，还要录用这个人？这不是诚心跟我过不去？”

    刘主管也意识到了这一点，笑了笑：“世界架构师是不行了，既然是我要这个人，肯定是来我的项目，但我这项目也不缺世界架构师。不如这样，给他发个实习生的offer，让他先在项目里打打杂，以后再看情况提拔。”

    宋主管一听，放心了。

    既然只是占一个实习生的名额，那也没什么，更何况是刘主管给自己的项目要人，他也不好再阻拦。

    “那就这样吧，既然刘主管想要，那就给他留一个实习生的职位吧。不过，看这小子心高气傲的，有可能不来。”宋主管说道。

    刘主管把钟鸣的简历拷贝一份存好：“不会的，明安市其他的大公司跟我们一样，今年也没多少招聘计划，他不见得能找到更好的机会了。”

    ……

    “喂，您好，是钟鸣先生吗？我是光翼互娱的HR，很高兴地通知您，您已经成功通过我公司的面试，我们为您提供的是实习生的岗位……薪酬是4000/月，不过您不要介意，如果您表现好能够转正的话，这个金额是可以翻倍的……”

    “如果没问题的话，建议您在一周内入职，工作地点就在光翼互娱总部大楼……”

    “好的，那提前预祝您工作愉快！”

    挂断了电话，钟鸣还有些失望。

    竟然是实习生！

    实习生说白了也就是打杂的，虽然所有公司在招聘实习生的时候都会说“实习期间可以根据你的表现为你转岗、工资翻倍”，但大部分实习生都是拿不到这种机会的。

    可能中途被辞退，可能干个一两年也还是实习生，承诺的“转岗、工资翻倍”永远是一张空头支票。

    钟鸣很清楚，自己面试时的表现是没问题的，至于那个宋主管的故意刁难只能说明一点，就是世界架构师这个坑里多半已经有了萝卜，内定了。

    所以这个宋主管根本就不想让自己面试通过！

    不过钟鸣还是接了这个offer，因