第七十九章 电竞事业部 (第1/2页)

    外界对于华威的评价最常用的一个词是：务实。这一点在招聘上可见一斑，人家根本不相信面试这点时间能了解多少内容，反而在事先做足了功课，提前筛选，这也是为什么来面试的人这么少的原因。

    “我想知道以后的工作内容是什么？”陆哲问。

    “为公司某部门开发配套程序。”女子回到。

    “哪方面的程序？”

    “这个要等签完合同才能告诉你，但放心，一定是你可以胜任的。”

    “薪酬方面？”

    “公司有统一的薪酬体系，但你所入职的部门是新成立的，有一笔鼓励资金，试用期内，基本月薪8千，转正之后，基本月薪1万，五险一金按国家规定，一年15薪，完成项目之后会有分成奖励，目前我们员工的平均分成奖励在每年3万左右，只要达到平均水平，就可以拿这么多。”

    陆哲自己估算了一下，稳稳当当18万年薪，扣除税收和五险一金，到手大概也有15万，这个收入水平，对于一个应届毕业生，哪怕在经济最发达的S市，也已算非常不错。

    虽说这个薪酬和前世的收入简直一天一地，但这毕竟还只是刚入职，当初他刚进信仰时还没这么高工资呢。陆哲十分有信心能够在软件这一行崭露头角，若是能够做到行业顶端，就算比不上顶尖职业选手的收入，一样能让苏颖过上物质无忧的生活。

    最主要的是，电竞毕竟是青春饭，一辈子最多七八年的巅峰时间，过完之后，如果没有理财观念，基本就是吃老本。

    但企业就相对稳定一些，如果最终能够做到华威高层，就长期来看，未必就不如职业圈。

    “我这边没什么问题了。”陆哲道。

    “那就签合同吧。”

    陆哲被领到隔壁一个房间，一份长达十几页的合同摆放着桌上。

    “你自己慢慢看，不着急，没问题就签名。”

    陆哲一字不落的看完了整份合同，觉得没多大问题，才签下自己的名字。

    面试的当天直接签合同，估计没几家企业会这么干。如果不是有华威这块金字招牌，陆哲一定觉得里面有猫腻。

    旁边一名西装笔挺的文员拿过合同确认之后，便转身出了房间。

    不多时，那名面试他的女子走进来。

    “合同上写的很清楚，你明天就必须入职，当然，你现在还没有正式毕业，如果是学校里有事务需要处理，公司会酌情放你假。”

    “好。”

    “我先带你去工作地点，明天直接上班吧。”

    “行。”陆哲道。

    两人乘电梯一路来到大厦的顶层。

    电梯门打开，墙上的招牌映入眼帘：华威集团（S市）有限公司——电子竞技事业部。

    “欢迎加入华威集团，我是电子竞技事业部总裁叶晴，目前也是你的直接领导上司。”

    卧槽！

    什么鬼？！

    陆哲如遭雷劈，呆立当场。

    ……

    多年以来，外界一直有华威准备涉足游戏圈的消息，但华威方面既不肯定，也不否认，就这么拖了很多年以后，大家最后都不再相信类似的新闻，谁知道如今果然成为事实。

    叶晴道：“本部门刚成立不久，人员配备还不足，但和一