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第四百三十五章 发现人才的眼睛 (第2/2页)
这世上,没有人比黄极更懂选拔人才了。 连面都不用见,黄极直接给出了一份提拔名单。 某某负责后勤,某某负责调度,某某有医学天赋,某某有机械天赋……某某负责与底层人民对接,某某负责与上流人士结交,全都安排的明明白白。 比如小契,别看一腔热血,热爱格斗,实际上他是不亚于哈洛根的热战天才。 只不过从小穷,之后纯靠打比赛生活,根本没接触过星战领域。真要逼着他去学习机甲热战、星舰操控,他很快就能上手,并且爱上这种战斗方式。 黄极再指点一番,有信心让他在一个月后考上1星指挥官。 而类似的人才,复兴社起码有十几个。 至于机械师、研究员、医学家,黄极也挑出了上百名,让他们去接触,去学习,去训练,而不是天天在各大贫民窟瞎混。 “你们一个个分舵,一盘散沙,谁有产业,谁有公司,谁有钱,谁就是中层干部,而最讲义气,威望最高的便是舵主。最后一群舵主,选出你这么个最有钱的总舵主……” “这样的组织,守成还可以,但干不了大事!” “想要成功,必须让最适合的人站在最适合的岗位上,去发挥他的用处。” 黄极的话,妮菲塔心里听得挺不是滋味。 她拿着名单,还是有些犹疑:“你能确定,你选拔的人都有才能吗?他们很多都只是社里普通的小干部,甚至只是打手、眼线而已,真要有才华,为何始终默默无闻,连份工作都没有?” 黄极笑道:“其实这个世界上,没有纯粹的废物,只有适合与不适合。” “他们太多因为没有机会,而不能出头了。想要成为精英,甚至是一个领域的大师。天赋、教育、机遇、关系缺一不可。其中天赋恰恰是最廉价的东西。” “你们文明最强的格斗大师才二十级,你们文明最厉害的元帅才是三星指挥官,你们文明的科学家一个比一个庸碌,好不容易出了个‘圣师’,还是人家文明培养的。” “难道诺母人比别人差吗?问题出在社会环境上。大量的外族涌入,占据了很多原本属于诺母人的机会。” “外族企业的经济制霸、技术垄断、商品倾销,严重压制了本土企业的发展。虽然那些企业给了你们不少工作机会,但人家用的更多的还是自己人,相当于从一万份机会里挑出一个,让你们诺母人抢破头……” 妮菲塔呢喃道:“既然如此,那抢到机会的人,一定是最强的。” 黄极笑道:“是最强的,但不是最适合的。有钱有势的人,可以让自己人争取到这样的机会,这也是一种强。但你能说竞争失败者,就没有胜任的天赋吗?” “同样的情况也出现在教育领域,太多人靠着外族的施舍和扶植而崛起,不由得他们不听命于外族。” “整个社会阶级固化,没有良性的上升通道,这导致你们文明进入了一个恶性循环。占据上层建筑的不是碌碌无为者,就是崇外主义者,鲜有例外。” “经济、文化、技术全面被压制的情况下,没有教育、没有机遇、没有关系,徒有天赋又有何用?绝大多数人,甚至都不知道自己最适合做什么。” 妮菲塔叹气道:“我知道你说的问题,我本人能成为科学家,也是因为我的家族……所以我们复兴社的存在,正是为了改变这一切啊。” “其实我不适合当总舵主,你为何不干脆把我也换了。” 黄极笑道:“不,你恰恰很适合。你虽然能力不行,但是真正热爱自己的文明,威望甚高的同时又极有自知之明,擅长接纳改变与吸取他人意见,敢于重托于人而不自负。” “没有人比你更适合当复兴社领袖了。” 妮菲塔嘀咕道:“你说的这是领袖?确定不是吉祥物?” 黄极摊手道:“你看,我说过你很有自知之明!” “我……”妮菲塔哑然。 黄极眨眼笑道:“垂拱而治,让世界为之运转,无为而造化,才是至高境界。” 妮菲塔有些脸红道:“我有这么厉害?” 黄极笑道:“我没说你……” “……”妮菲塔气得灯笼直颤。 ……