第四十三章 人才问题 (第2/3页)

响他们，一个华夏女人，一个华夏年轻人，还怕搞不定么？”

    另一边，上车后不久张树新就注意到孟谦有点奇怪，“孟总有什么心事？”

    孟谦点头表示了肯定，“杰尔夫跟保罗，你有给他们股份么？”

    “没有啊。”

    “所以他们为什么会来瀛海威？”

    张树新盯着孟谦看了几秒，“因为，我开出的薪水？”

    孟谦摇了摇头，“据我了解，这些年有越来越多的老外开始往华夏跑，因为他们在自己的国家可能只是一个普通的员工，但稍微包装一下，到了华夏就直接当总监了。”

    “你觉得他们也是这样的人？”

    孟谦又摇了摇头，“正好相反，我今天摸了一下他们的底，他们的技术水平没有问题，就我个人的看法，我觉得他们完全有能力在ibm和谷歌很好的生存下去。

    所以，他们来瀛海威的理由是什么？就是为了高薪？你能给多高，一年一千万？不可能吧，而且如果他们没有留在华夏定居的打算，这些年赚的钱等以后一回米国被汇率一除又有多少呢，真的值得从ibm和谷歌离开？

    如果我的了解没有太大问题的话，从西方来华夏的外国人基本上就三种，第一是在本国混不下去的，来华夏至少当个外教都能拿个高薪吃香喝辣。

    第二种是看上了华夏的潜力，是想来华夏创业的。

    第三种是确实喜欢华夏的，被华夏深深吸引让他们想来华夏生活甚至定居。

    所以杰尔夫跟保罗是因为什么？

    他们并不是在华夏混不下去的人，从他们身上我也没有看到对华夏的热爱。而且他们还带着团队过来，团队的人又是怎么想的呢？

    是什么让他们放弃了华夏人才挤破头都想去的谷歌和ibm，来华夏一家都没有真正意义上做过技术的瀛海威？就是为了那点暂时多了的薪水？

    而且他们有能力拉着团队过来，由此可见他们是有领导能力的，这样的人才，我希望张总不要介意，我觉得他们来瀛海威完全是在委屈自己。

    我现在找不到任何的逻辑去支撑我理解他们为什么会选择来瀛海威。

    别人骗我不可怕，可怕的是我不知道别人在骗我。”

    “孟总觉得他们是为了什么？”张树新严肃了许多。

    “我不知道，我现在还看不清楚，但按照我自己的逻辑去理解，不管他们为了什么，我觉得他们都不会真心的，长久的为瀛海威工作，这是我现在比较在意的点。”

    张树新沉默了下来，开车的于干下意识的透过后视镜看了一眼张树新，将近数十秒后张树新才开口，“现在最无奈的事情，或许是我们华夏的企业有时候只能去找这帮骗子。”

    车里的气氛突然变得压抑了许多。

    “你让我去找会php又有项目经验的团队，我在华夏兜转了一圈，哪怕拿出了跟老外一样的高薪，我都没有找到。”

    张树新几秒后补充的这句话，让气氛愈发压抑了几分。

    对于行业的这个现实，孟谦心里自然也很清楚，华夏开始计算机领域的人才培养其实并不晚，这个东西很多人都有误解，华夏第一个计算机专业早在1956年就于哈工大设立了。

    当时还是国家点名培养的，只不过那个年代培养计算机人才就有点像后世培养人工智能人才的状态，就是因为知道这个东西重要，就是因为国家重视，资源都是向高端人才靠拢的，就像后世清华专门设立了“智班”，招揽的全国各地的学霸，目的就是为了人工智能领域的人才培养。

    但后世好在还有一大堆培训班和各