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第167章 沸腾! (第2/2页)
的对象。 啧啧,一千块一个月,年终还发二月的奖金,那么一年差不多就是一万二了。 这就是妥妥的万元户了。 这还是九十年代,靠着工资能到万元户,虽然没有八十年代那么吃香,但依旧让人无比的羡慕。 有人都在打听,谁能那么好运气,能被旭日升招进去。 甚至有合适的人,在心底琢磨,要不要跳槽? 彩管公司虽然是国企,但是这工资奖金真的很高很高,高的让人忽视他只是一个私人工厂。 这待遇,都比国企好的多了。 章义早晨上班的时候,也注意到,这些天门口那边,总是聚集一堆人看着告示栏。 他也转过去看了看,脸色当时是没变,但是心底已经有些不安了。 甚至在看到张东升后,又旁侧推敲的提醒他,关键时候,千万不能挖彩管公司的墙角。 “嘿嘿,放心好了,我这是想吸引外面的人才,我自己面试,没想过挖谁的墙角,我自己都不是在公司上班吗?你觉得,我会做这样的事情吗?” 张东升倒是难得的保证一句,让章义那颗悬着的心总算是落地了。 不过他下午的时候,还是打电话告诉人事部那边,彩管公司的工程部统一加一次工资。 人事部接到章义通知后,马上赶到他的办公室,并且送来了申请报告,不过报告上具体加多少工资却没有写明。 “章总,你看一下,是填写十块钱还是二十块钱……” 人事部这边按照公司以整体加工资的惯例问了一下,在他们看来,十块钱二十块钱,已经非常多了。 可是,章义沉默了一下,直接来了一句。 “原来的工程部的技术员,统一加五十块,隔壁人家旭日升的都开价到一千了……” 章义有些自嘲的来了一句。 不要看旭日升那么小的一个公司,但是还是让章义感觉到压力了。 “是,是,好……” 人事部那边自然是没话说,只是心底吃惊,工程部的工资加的也太快了。 又是给奖金又是加底薪的,说来,还不是因为有张东升。 就是这一次,统一加五十块钱,都是因为旭日升的那个招工广告的缘故。 看来,章总也有危机感了,这也是好事! 那人事心底甚至隐隐有些期待,什么时候,旭日升招办公室人事部的人就好了。 是不是到那个时候,就预示着,办公室这边也可以加一加工资了? 人事部这边把工程部加工资的材料,送到了财务部,并且还贴出了公告。 这公告一出来,整个彩管公司都沸腾了。 要知道,这可是最近三年以来,第一个部门全体都加底薪,而且加工资的力度更是出奇的大。 一次,居然整个部门无条件全部加薪,甚至一次加五十块钱,这等于是增加有些技术员,百分之五十的工资! 这种涨工资的幅度,简直在彩管公司最近几年,不,十几年来,最大的一次幅度的工资调整。 好事呀,这让所有人都看到希望,甚至有人动了别的心思。