第89章 团队升级 (第2/2页)

 这时，系统终于有了提示：“你所属的龙鹰团完成了第一个黑色等级团队任务，根据系统评价为优秀，奖励团队评价值8点。”

    随后，每个队员又收到了奖励提示，展悦的提示是：“你参与了这次团队任务，任务已完成，根据你的表现，你获得了2点自由属性值、1点自由技能值和金币3000枚的奖励。”

    展悦2点自由属性值加在了力量上，1点自由技能值加在了血统上。

    其他成员获得的系统奖励，即使比不上展悦，也绝对不虚此行。

    苏婕、欧阳芷和石岩三人，当场晋升3级。

    展悦再次收到系统提示：“龙鹰团综合评价值超过了50点，晋升2级团队，获得公共宝库选项，可建立团队管理系统。”

    展悦的团队页上显示了新的数据。

    【团队名称：龙鹰团

    等级：2级（人数限25名）

    职位：首领

    副首领：柳少京

    队员（18名）：张华、苏婕、杜子豪、石岩、薛威、邓莹波、欧阳芷、彭逸云、孙占廷、聂国锋、佟雨、郭少华、桑若、严语春、何森、高朗、刘嘉庆、程哲宇

    综合评价值：56（达到180点晋升为3级团队）】

    团队升2级后，团队页上面多出了一个公共宝库选项，宝库拥有100立方米的空间，由团队首领掌控。

    展悦早有计划，在团队的管理系统中，成员伤残有怃恤金，牺牲后团队负责照顾家属或指定受益人。

    还推出功勋值制度，只要队员为团队做出贡献，就可以得到功勋值。

    以后，有了团队公共宝库和功勋值制度，团队能够做到公开公平公正，发展更有保障。

    展悦将基地成员分为管理、核心、骨干、普通和外围人员，龙鹰团队员全部是管理层和核心人员。

    队员看中某件宝物，通过团队页可以查询公共宝库的清单，直接用自己的金币和功勋值兑换里面的宝物。

    队员自己得到的宝物，可以自行处理，或与队员或外人交易都行，没有限制，如果上交宝库，则根据用途，得到金币和功勋值奖励。

    绿色以下宝物，队员可用金币兑换。

    绿色及以上宝物，除了金币，还要消耗功勋值才能兑换。

    功勋值可以按照1：10的比例向宝库兑换金币，但金币不能兑换功勋值。

    同时，根据队员的地位，可以向宝库赊欠一定数量的金币和功勋值。

    一些特别珍稀的宝物，还要具备一定的权限才能兑换。

    有了公共宝库，大家就方便多了，队员可以随时上交、兑换宝物，即使展悦远在外地也可以管理。

    另外还有一个极大的好处，就是把一些特定宝物放在宝库中，谁遇到了紧急情况，可以兑换出来使用。

    比如展悦很早就得到的狂暴药剂、高级疗伤药剂和几张低级魔法卷轴，现在放入了公共宝库，每件才标价100金币，如果谁遇到危险局面，就可以兑换出来应急，事后再对宝库进行补偿。